हरियाणा

इंस्पायरिंग विमेन अचीवर्स अवार्ड्स 2026′ के माध्यम से सम्मानित होंगी समाज की सशक्त महिलाएं

इंस्पायरिंग विमेन अचीवर्स अवार्ड्स 2026' के माध्यम से सम्मानित होंगी समाज की सशक्त महिलाएं

 

‘इंस्पायरिंग विमेन अचीवर्स अवार्ड्स 2026’ के माध्यम से सम्मानित होंगी समाज की सशक्त महिलाएं

​अंबाला: समाज की सशक्त और सफल महिलाओं की उपलब्धियों को एक नया मंच देने के लिए ‘जिंदल रियल एस्टेट डेवलपर्स’ द्वारा “इंस्पायरिंग विमेन अचीवर्स अवार्ड्स 2026” (Inspiring Women Achievers’ Awards 2026) का भव्य आयोजन किया जा रहा है। इस विशेष कार्यक्रम का मुख्य उद्देश्य उन महिलाओं के संघर्ष, समर्पण और सफलता का उत्सव मनाना है, जिन्होंने विभिन्न क्षेत्रों में अपनी एक अलग पहचान बनाई है। इस आयोजन के माध्यम से शिक्षा, परामर्श, और पेशेवर जगत से लेकर समाज सेवा और राजनीति तक, हर क्षेत्र की प्रतिभाशाली महिलाओं को सम्मानित किया जाएगा।
​इस प्रतिष्ठित पुरस्कार समारोह के लिए नामांकन प्रक्रिया 15 फरवरी, 2026 से आधिकारिक रूप से शुरू हो चुकी है। कार्यक्रम के आयोजक ‘आइडिया हाउस’ के अनुसार, नामांकन के लिए इच्छुक महिलाएं या उनके प्रतिनिधि श्री जस्सार से उनके मोबाइल नंबर 8818001122 पर संपर्क कर सकते हैं। विशेष रूप से यह पुरस्कार श्रेणियां गृहणियों (रियल लाइफ वॉरियर्स), स्वास्थ्य एवं योग विशेषज्ञों, उद्यमियों, कला एवं संस्कृति के क्षेत्र से जुड़ी हस्तियों के साथ-साथ पुलिस और रक्षा बलों में कार्यरत जांबाज महिलाओं के लिए भी खुली हैं।
​समारोह का मुख्य आकर्षण इसका भव्य आयोजन स्थल ‘बेस्ट वेस्टर्न कंट्री वुड्स’ (Best Western Country Woods) होगा, जहाँ एक शानदार ‘ग्रैंड अवार्ड सेरेमनी’ आयोजित की जाएगी। आयोजन में न केवल विजेताओं को सम्मानित किया जाएगा, बल्कि शीर्ष तीन सबसे लोकप्रिय नामांकित व्यक्तियों (Popular Nominees) को आकर्षक पुरस्कारों से भी नवाजा जाएगा। इस पहल को नेक्सजेन फाइनेंशियल सर्विसेज, सीप्राइम कैपिटल्स, वेस्टर्न ओवरसीज, सारंगा आटा, आई हेट पॉलीथीन, अजय प्लास्टिक और एडुकैंडल जैसे कई प्रतिष्ठित संस्थानों का सहयोग प्राप्त है, जो महिला सशक्तिकरण की इस मुहिम को और मजबूती प्रदान कर रहे हैं।

Join WhatsApp Channel Join Now
Subscribe and Follow on YouTube Subscribe
Follow on Facebook Follow
Follow on X-twitter Follow
Download from Google Play Store Download

Related Articles

Back to top button